深入學習貫徹習近平總書記關於人才工作的一系列重要指示,企業界怎麼想?科技界應該如何做?對政府有什麼建議?近日,中國工程院院士陳勇、國家“千人計劃”入選者外接式硬碟徐希平、“南粵百傑”入選者黃險波接受了南方日報記者的專訪。他們指出,人才是實現中華民族偉大復興“中國夢”的重要力量,廣東要進一步加強對高層次人才的引進、培養、管理和服務,為建設人才高地、推動自主創新營造優良環境。
  陳勇:中國SD記憶卡工程院院士,“南粵百傑”入選者。現任中國科學院廣州分院、廣州能源研究所研究員。曾任中國科學院廣州分院院長、國家863能源領域專家委員會副主任。
  科學家要作“頂ssd固態硬碟天立地”的貢獻
  總書記強調,“國家的強盛情趣用品,歸根結底必須依靠人才”。改革開放以來,黨中央高度重視人才工作。作為黨中央所期待的人才們,在充分感受黨和國家的關懷、享受黨和國家給予的榮譽的同時,更應認識到自己的社會責任和使命,更應做出“頂天立地”的貢獻。“頂天”就是要創新理論、創新技術、創新理念、創新方法,要做頂尖的工作,做開創性的工作,做集成創新的工作;“立地”就是要能接地氣,要讓科研成果轉化為生產力並應用,不能只做跟蹤模仿而又無法落地的工作,變成上不著天、下不落地的“懸浮物”,否則就對不起黨和國家,對不起納稅人。
  領記憶體導者要有“無棄人”的慧眼
  我很喜歡《道德經》中的一句話“常善救人,故無棄人”,即善於做到人盡其才的人,其眼中沒有廢棄的人。所以每個人都是有用的,每個人都是人才。關鍵是領導者以怎樣的領導才能、以怎樣的機制、以怎樣的平臺去發揮人的才智和作用。我也很喜歡宋代詩人盧梅坡的《雪梅》:“梅雪爭春未肯降,騷人擱筆費評章,梅須遜雪三分白,雪卻輸梅一段香”,這是一首非常美妙的詩句,表達的意思是人各有所長、各有所短,所以,只要能做到揚長避短,無論人的能力大小,作用各異,都能各盡其能、能盡其用。
  結合廣東發展重大問題遴選首席科學家
  要對廣東省本土培養的人才和引進的優秀人才進行梳理,結合廣東省經濟社會發展的重大問題遴選首席科學家,組織建立由首席科學家領銜的跨領域、跨部門的研發隊伍,制訂相應的目標和計劃,以兩個五年計劃為限加大投入力度。廣東要進一步加強人才管理工作,由廣東要加強對人才執行過程和執行後的跟蹤管理,以提高人才工作的科學性和成效性,一方面對執行情況好、成效顯著的人才加大後續支持力度;另一方面要避免人才在市場機制中變成“泡沫人才”,主要是因為現在有的人會利用各方渴求人才的心態和各種人才計劃的條件差異,不斷地提高自己身價,而無視科學研究的長期性、艱巨性和積累性。
  徐希平:國家“千人計劃”入選者,我省引進首批領軍人才、“南粵百傑”入選者、深圳市“孔雀計劃”人才。現任深圳奧薩醫葯有限公司董事長、首席科學家。
  使命是人才的創新動力
  總書記強調,“我國經濟發展要突破瓶頸、解決深層次矛盾和問題,根本出路在於創新,關鍵是要靠科技力量”,要“在創新實踐中發現人才、在創新活動中培育人才、在創新事業中凝聚人才”。為實現“兩個一百年”奮鬥目標提供強大科技支撐,是時代賦予廣大科技工作者的歷史使命。我們要按照總書記的指示,實現科技創新研究“同國家需要、人民要求、市場需求相結合,完成從科學研究、實驗開發、推廣應用的三級跳”。“功由才成、業由才廣”,我們要銳意進取、大膽創新,培育和凝聚更多的“創新型人才”、用更多的創新成果,在共築“中國夢”的歷史實踐中不辱使命。
  20多年前,我和多名哈佛的中國學子看到美國高血壓控制率上升、腦卒中發生率下降,中國用同樣的方法和藥物,高血壓、腦卒中發病率不降反升,於是回國進行腦卒中防治方法和新藥的研發,就是心中揣著為中國人群開出防治高血壓、腦卒中“大處方”的使命。
  人才是創新的根本
  奧薩的創新成果和可持續的創新能力,證明瞭總書記的論斷:“人是科技創新最關鍵的因素”。奧薩從成立的第一天起,就把自己定位於“創新型企業”、立志“做中國創造的藥”。我們以自主創新的國家Ⅰ類新藥“依葉”,獲得了2013年度“中國藥學發展獎”的“創新藥物獎突出成就獎”。在“依葉”20多年的研發過程中,從研發思路到研發方法、從數據分析到成果認證、從臨床試驗到成果轉化,每一個關鍵環節、每一個重要節點,都離不開人才。正是“人”和“才”,解決了新藥研發的難題、回答了國際同行的質疑,讓我們自主創新的中國腦卒中防治“大處方”和新藥“依葉”得到國內、國際醫學界的認同。為了打破“洋藥”對我國醫葯市場的壟斷,面對大數據時代的來臨,我們又瞄準了“智能健康”產業,打造以高血壓和腦卒中防控為重點、以互聯網為載體、以信息技術為依托的智能健康醫療服務鏈。
  黃險波:國務院政府特殊津貼專家、“南粵百傑”入選者、廣州市“‘121人才梯隊工程’兩院院士後備人才”,我國改性塑料行業知名的環保阻燃材料技術專家。
  不提高自主創新能力必將一敗塗地
  總書記的講話深刻闡釋了實施創新驅動發展戰略對實現中華民族偉大復興的關鍵作用,深刻分析了我國當前和未來科技發展面臨的新形勢,對實施創新驅動發展戰略做出了重要部署,為加快建設創新型國家進一步指明瞭方向。
  在創新的道路上,自主創新才是我們要一直堅持的道路,掌握核心技術才是立於不敗之地的秘密武器。創新型人才是企業發展的根本。要想在未來的道路上披荊斬棘,引領世界的潮流,必須緊緊抓住科技創新這個核心和造就創新型人才這個關鍵。企業在發展的道路上不能瞄準世界科技前沿領域,不斷提高自主創新能力和核心競爭力,必將在未來的發展道路上輸得一敗塗地。
  政府的“手”要為人才和企業創新及時推一把
  我自1997年博士畢業參加工作以來,一直在企業從事技術科研工作,在聚合物基複合材料特別是高性能改性塑料應用研究方面做了大量的研究工作,也取得了顯著的業績。在創新的道路上,並不是一帆風順的,很多問題困擾著企業前進的道路,光靠企業自身的力量在市場大潮中撲騰,局限十分明顯。在這種情況下,政府部門的大力協調與幫助,營造公平法治的營商環境,是企業創新、企業發展的最大動力和強有力保障。如果沒有政府部門的大力支持和保駕護航,我們的企業不會有今天這樣的發展規模和成績。政府部門要建立健全人才管理體系,為眾多的企業和廣大的創新創業人才提供全方位的服務,促進更多的人才脫穎而出,引進更多的人才為我所用。同時,也要理性判斷科研成果的應用前景並力推科研成果的產業化。
  擁有一大批創新型人才,是國家創新活力之所在,是科技發展希望之所在,是企業發展靈魂之所在。未來是屬於年輕人的,我們現在取得的成績只是暫時的,創新型人才的培養,多層次人才的培育,是企業發展的方向,大勢所趨,時不我待。
  南方日報記者 周志坤  (原標題:要求賢若渴 也要對“泡沫人才”說不)
創作者介紹

新居入伙

yb90ybjbwq 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()